Sofortkontakt 043 544 71 00

043 544 71 00

Call Back Service

  1. * *
  2. *

Lohnabrechnung Outsourcing

7. Oktober | Outsourcing Lohnbuchhaltung | SandraE

Jeder Unternehmer und Selbständige in der Schweiz stellt sich irgendwann die berechtigte Frage: Lohnabrechnung Outsourcing oder besser eine Inhouse Lösung finden? Fakt ist, dass ein Outsourcing der Lohnabrechnung häufig sinnvoll ist, da sich auf diese Weise Kosten einsparen lassen.

Ausserdem kann man von dem Know-how des professionellen Dienstleisters profitieren. Allerdings sollte man auch einige Punkte beachten, wenn man sich für das Lohnabrechnung Outsourcing entscheidet. Die Lohnverarbeitung befasst sich in erster Linie mit dem fristgerechten Verbuchen der Löhne und Gehälter.

Arbeitnehmer haben ein Recht darauf, am Ende eines Monats eine Lohnabrechnung zu erhalten. Diese Abrechnung muss in schriftlicher Form vorgelegt werden und gewisse Mindeststandards enthalten. Lohnprofis wissen, worauf es ankommt >> Lohnabrechnung Outsourcing

 

Lohnauszug – Inhalte und Vorgaben

So muss sich eine Lohnabrechnung mindestens aus folgenden Angaben zusammensetzen: Der Abrechnungszeitraum sowie die Zusammensetzung des Lohns müssen klar definiert werden. Insbesondere geht es hier auch um Art und Höhe eventueller Zuschläge und Zulagen. Sonstige Vergütungen, wie Art und Höhe eventueller Abzüge und möglicher Vorschüsse müssen ebenfalls detailliert berücksichtigt werden.

Eine Lohnabrechnung zu erstellen ist relativ zeitaufwändig und erfordert Know-how, das immer auf dem aktuellsten Stand sein sollte. Kleinen und mittelständischen Unternehmen fehlen oftmals Kapazitäten. Für sie ist ein Outsourcing der Lohnabrechnung meist die kostengünstigste und professionelle Alternative.

Ein professionelles Lohnbüro – wie Lohnprofi 24 – bietet Ihnen die komplette Bandbreite der Lohnbuchhaltung an. Als Auftraggeber sollten Sie sich also entscheiden, ob Sie lediglich Löhne extern buchen oder die gesamte Personaladministration an einen Dienstleister auslagern möchten.

 

Kosten der Lohnbuchhaltung

Eine der wichtigsten Voraussetzungen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Lohn Profi 24 und seinen Auftraggebern ist die Transparenz der Kosten. Unabhängig davon, ob Sie sich für die Auslagerung oder doch für eine Inhouse Lösung entscheiden – ohne Kostenkalkulation sollte nichts laufen.

Für die Kosten entscheidend sind Personalkosten sowie Kosten für die Lohnsoftware und deren Updates. Auch Weiterbildungen und Fortbildungen im Bereich der Lohnbuchhaltung gehören mit zur Kostenkalkulation. Als Arbeitgeber sind Sie verpflichtet, das Wissen Ihrer Lohnbuchhalter immer up to date zu halten.

Nur so können Sie Ihren Arbeitnehmern eine absolut korrekte, pünktliche und den gesetzlichen Vorgaben entsprechende Gehaltsabrechnung gewährleisten. Oder entscheiden Sie sich doch lieber für Lohnabrechnung Outsourcing? Prima, dann sparen Sie neben Kosten vor allem auch Kapazitäten und Freiräume, um sich auf Ihr Kerngeschäft zu konzentrieren.

 

Löhne extern buchen – Angebot anfordern

Die Kosten der externen Lohnbuchhaltung sind für Sie als Auftraggeber absolut fair und transparent. Gerne erstellen wir Ihnen von Lohnprofi 24 ein persönliches Angebot für Ihr „Lohnabrechnung Outsourcing“.

Schreiben Sie uns am besten einfach über unser Kontaktformular >> Lohnbuchhaltung auslagern. Oder: Rufen Sie einfach unsere Lohnspezialisten an unter 043 – 544 71 00. Mit dem zuverlässigen Lohnbuchhaltungs-Service von Lohnprofi 24 können Sie jederzeit rechnen – zu 100 %.

  • Lohnabrechnung Outsourcing spart Kosten
  • Lohnabrechnung Outsourcing ist 100 % korrekt
  • Lohnabrechnung Outsourcing ist zuverlässig, diskret
  • Lohnabrechnung Outsourcing unterstützt in jeder Branche

 

Sie haben Fragen zur Lohnverarbeitung beziehungsweise zu Ihrer Personaladministration? Unsere freundlichen Lohnbuchhalter beantworten Ihnen gerne alle Fragen kompetent und verständlich. Nutzen Sie unsere flexiblen Lösungen für mehr Effizienz und Kostenersparnis in Ihrem Unternehmen.

Schlagwörter:

Zurück zum Archiv

Hotline

Call Back

Kontakt

043 544 71 00

Call Back Service

  1. * *
  2. *