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Lohnabrechnungen

3. Oktober | Lohnabrechnungen | IngaM

Lohnabrechnungen, auch als Entgeltabrechnung oder Gehaltabrechnung bekannt, sind der wohl essentiellste Bestandteil einer jeden Unternehmens- und Personaladministration. Wer letztlich die Löhne für ein Mitarbeiterteam erstellt, ist irrelevant. Wichtig – und gesetzlich vorgeschrieben – ist, dass die Löhne immer zu einem bestimmten Zeitpunkt und pünktlich ausgezahlt werden.

Doch eine Gehaltsabrechnung enthält nicht nur Informationen über das Bruttogehalt und den Nettoverdienst. Jeder Mitarbeiter sollte auf seiner Lohnabrechnung eine Postenaufstellung einsehen können, welchen Stundenlohn er bekommt, in welchem Zeitraum seine Arbeitsstunden abgerechnet werden, welche Sozialabgaben er leistet und welche Lohnnebenkosten jeden Monat für ihn anfallen.

Vor allem bei den Bruttobezügen der Mitarbeiter muss sehr genau und detailliert gearbeitet werden. Zwar umschreiben sowohl der Arbeitslohn als auch das Arbeitsentgelt die Bruttobezüge eines Arbeitnehmers. Dabei ist jedoch wichtig, dass eine Verpflichtung bzw. eine Befreiung von bestimmten Steuer- und Sozialversicherungen gesondert voneinander geprüft werden.

Gehaltsabrechnungen outsourcen zu externen Lohnbüros

Wie Sie sehen, sind Lohnabrechnungen durchaus aufwändig und vor allem auch zeitintensiv. Viele Unternehmen, vor allem Grosskonzerne, entschliessen sich deshalb dazu, die Entgeltabrechnungen an eine firmeninterne Personaladministration zu übertragen. Kleine und mittelständische Unternehmen, sogenannte KMU, und Selbstständige haben hierfür oftmals nicht das finanzielle Budget.

Auch ist die nötige Zeit häufig Mangelware. Schliesslich möchten Sie als Leiter eines Unternehmens sich auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren, um so den Erfolg Ihrer Firma zu gewährleisten. In einem solchen Fall bieten sich externe Dienstleister an, die die Lohnabrechnungen in Lohnbüros durchführen.

Diese sind nicht nur kostengünstiger als ein Steuerberater, sondern auch rund um die Uhr für Sie da.

Als externe Personalverwaltung übernimmt und garantiert ein solches Gehaltsbüro u.a. Folgendes:

  • Eine reibungslose & pünktliche Finanzbuchhaltung
  • Eine pünktliche Auszahlung von Stunden & Monatslohn
  • Eine diskrete & zuverlässige Abwicklung sämtlicher Lohnabrechnungen
  • Die Übernahme sämtlicher Sozialversicherungsaspekte und Anmeldungen

Entgeltabrechnungen online erstellen – so einfach geht die Lohnbuchhaltung

Ein grosser Vorteil dieser Lohnagenturen besteht ausserdem darin, dass sie immer mit der neuesten Lohnsoftware arbeiten. Diese können Sie als Unternehmer selbstverständlich ebenfalls erwerben und installieren, sofern Sie sich lieber selber um die Erstellung Ihrer Entgeltabrechnungen online kümmern möchten. Ein externer Partner steht Ihnen in diesem Fall beratend und unterstützend zur Seite.

Möchten Sie stattdessen, dass sich ein Dienstleister wie zum Beispiel Lohnprofi 24 um alle Facetten Ihrer Gehaltsbuchhaltung kümmert, hat das natürlich noch weitere unschlagbare Vorteile für Sie und Ihr Unternehmen. Allen voran bedeutet eine solche Personalverwaltung, dass Sie einen immensen Zeitgewinn verbuchen können. So können Sie sich wieder auf das Kerngeschäft konzentrieren.

Des Weiteren bedeutet das Outsourcen/Auslagern der Finanzbuchhaltung auch:

  • Die Optimierung Ihrer Betriebskosten
  • Eine hohe Qualität in Sachen Lohnbuchhaltung
  • Ein professionelles Auftreten durch einen Payroll Service
  • Die Erstellung sämtlicher Lohnausweise und der Jahresendverarbeitung

Überlegen Sie schon seit längerem, die Finanz & Lohnbuchhaltung Ihres Unternehmens an einen externen Dienstleister outzusourcen? Möchten Sie sich durch die Einführung einer Software wieder voll und ganz auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren können und sich nicht von Monatsabrechnungen, Entgeltabrechnungen und Jahresabschlüssen ablenken lassen?

Ebenfalls für Sie kann interessant sein: Bei uns können Sie immer sicher sein, dass sämtliche Daten geschützt sind. Ob Pensionskasse, digitale Abrechnung oder Gehälter auf Papier – Lohnprofi24 arbeitet 100% diskret – und das nicht nur im Januar, Februar oder September oder November 2019. Aus Erfahrung sagen wir: bei uns sind Sie in der Schweiz das ganze Jahr in den besten Händen.

Entscheiden Sie sich noch heute, mit einem Lohnbüro und Lohnprofis Ihr Unternehmen zu optimieren. Gewinnen Sie nicht nur an Professionalität, sondern steigern und erweitern Sie die Kapazitäten von Firma und Mitarbeitern! Rufen Sie uns noch heute kostenlos unter 043 – 544 71 00 an und nutzen Sie gerne auch unseren Call back Service CH! Wenn Sie uns schriftliche Anfragen aller Art zukommen lassen möchten, gilt: wir sind rund um die Uhr erreichbar unter Kostenlose Beratung Lohnabrechnungen

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