14. Dezember | Lohnbuchhaltung extern | SandraE
Wenn es darum geht, die Lohnbuchhaltung auslagern zu wollen, spielt Vertrauen eine entscheidende Rolle bei der Wahl nach dem richtigen Dienstleister. Ein vertrauensvoller Lohnbuchhalter sollte selbstverständlich die notwendige Kompetenz und Seriosität mitbringen. Doch auch Diskretion und Perfektion spielen wichtige Hauptrollen. In diesem Beitrag erfahren Sie, wo es drauf ankommt, wenn Sie die Lohnbuchhaltung auslagern möchten.
Die Erstellung der Gehaltsabrechnungen fordert Monat für Monat viel Zeit und mindestens einen Mitarbeiter. Ständig ändern sich Personaldaten, Schwangerschaften, Krankheitsfälle, Beurlaubungen und Veränderungen der Stundenzahlen kommen hinzu. Damit Sie Gehaltsabrechnungen regelmässig absolut korrekt bearbeiten können, ist eine kontinuierliche Pflege der Personendaten unabdingbar.
Unser Lohnbüro unterstützt kleine und mittelständische Betriebe, KMU in CH, bei diesen Arbeiten. Wir sind Ihr zuverlässiger Partner in der laufenden Lohnabrechnung. Sie fragen sich: Welche Vorteile bietet das Outsourcing der Lohnbuchhaltung konkret? Was kostet die Auslagerung der Lohnabrechnungen aus der Buchhaltung? Und wer kann Löhne extern buchen?
Als Schweizer KMU können Sie unser Lohnbüro schweizweit für die gesamte Lohnadministration und Lohnverarbeitung in Ihrer Buchhaltung nutzen. Nachfolgend finden Sie die Vorteile, die Ihnen unser externes Lohnbüro beim Auslagern bieten kann, auf einen Blick:
Wir bearbeiten die Gehaltsabrechnungen für Ihre Mitarbeiter unabhängig davon, wie gross ihr Unternehmen ist. Lediglich die Kosten variieren für unsere Arbeiten, je nach dem, welchen Service Sie von uns nutzen möchten. Gerne senden wir Ihnen eine massgeschneiderte Offerte für Ihre Firma zu. Entscheiden Sie sich dafür, die Entgeltabrechnungen aus Ihrer Buchhaltung an uns als Dienstleister auszulagern, schaufeln Sie sich wertvolle Freiräume im beruflichen Alltag.
Je kleiner ein Unternehmen ist, desto unrentabler ist eine eigene Lohnabteilung. Schliesslich müssen Sie Ihre eigenen Lohnbuchhalter ständig auf dem neuesten Wissensstand halten. Gesetzliche Neuregelungen müssen zeitnah und absolut korrekt umgesetzt werden. So ist auch eine entsprechen Lohnsoftware unbedingt immer aktuell zu halten.
Vergeuden Sie nicht wertvolle Ressourcen mit der Erstellung der Gehaltsabrechnungen. Gerne übernehmen wir diese Tätigkeit auch, wenn Sie aktuell Ihre Löhne über einen anderen externe Dienstleister oder über einen Steuerberatern buchen lassen. Ob Sie bis jetzt Ihre Lohnbuchhaltung intern geregelt haben oder ob Sie Existenzgründer sind, ist für eine Zusammenarbeit ebenfalls irrelevant.
Sie möchten nicht teure Lohnsoftware anschaffen und die Ausbildungskosten und Weiterbildungskosten für eigene Lohnbuchhalter zahlen? Sie möchten Payroll Service an einen externen Dienstleister übertragen? Das bedeutet für Sie 2 entscheidende Vorteile: Sie können sich entspannt zurücklehnen, da wir die Lohnabrechnungen erstellen – und zwar immer 100% korrekt erstellt werden.
Sie sparen Kosten für die externe Lohnbuchhaltung und haben diese jederzeit fest im Griff. Fordern Sie jetzt Ihr persönliches Angebot zum Outsourcing Lohnbuchhaltung für Ihr Unternehmen an. Beantworten Sie einfach mit wenigen Klicks die Fragen auf der Webseite und Sie erhalten schnellstmöglich Ihre Offerte.
Sie wünschen eine persönliche, kostenlose Beratung zum Thema Treuhand, Treuhandfirma und Payroll Services CH? Wir klären gerne alle Ihre Fragen rund um das Thema Buchhaltung der Löhne, Personaladministration und Lohnverarbeitung unter 043 – 544 71 00.
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