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Outsourcing Lohnbuchhaltung: Transparent und korrekt

23. März | Allgemein | Andreas Herrmann

Immer mehr Unternehmen in der Schweiz bemühen sich um ein Outsourcing Lohnbuchhaltung. Aber warum eigentlich? Bringt ein Outsourcing Lohnbuchhaltung denn wirklich so viele Vorteile? In der Tat ist es so, dass ein Outsourcing Lohnbuchhaltung häufig die günstigere Alternative ist und zudem mehr Effizienz in das Geschäftsleben bringt.

Ein externes Lohnbüro zu beauftragen und die Lohnbuchhaltung extern in Form eines Outsourcing Lohnbuchhaltung erledigen zu lassen, ist insgesamt gesehen weit weniger kostenintensiv als eine eigene Abteilung für diese Aufgabe im Unternehmen zu haben. Für kleinere Firmen kommt letzteres natürlich ohnehin selten in Frage. Hier ist es meist der Geschäftsführer selbst, der sich um die Lohnabrechnung kümmert, um Kosten zu sparen.

Allerdings ist fraglich, ob es tatsächlich eine lohnenswerte Sparmassnahme darstellt, die Lohnbuchhaltung selbst zu erledigen. Immerhin wird immer wieder gesagt, dass Zeit Geld ist – und wenn kostbare Zeit nicht ins Kerngeschäft investiert werden kann, stellt dies einen echten Verlust dar.

 

Effektiv sparen durch Auslagerung Lohnabrechnung

Es ist also tatsächlich eine Überlegung wert, sich für Outsourcing Lohnbuchhaltung zu entscheiden und einen externen Payroll Service mit dieser Aufgabe zu betrauen. Die Mitarbeiter von Lohnprofi24 kümmern sich gerne darum, dass die externe Lohnabrechnung ohne Schwierigkeiten und stets reibungslos über die Bühne geht.

Die Experten von der Meier und Partner Dienstleistungen GmbH bieten dabei die richtigen Lösungen in Sachen Outsourcing Lohnbuchhaltung für jede Art von Unternehmen. Ob Kleinunternehmer, mittelständische Firma oder Grossbetrieb – Lohnprofi24 kann mit massgeschneiderten Dienstleistungspaketen für jeden Bedarf aufwarten.

Sie haben im Bereich des Outsourcing Lohnbuchhaltung die Möglichkeit, unterschiedliche Bereiche auszugliedern und an unser externes Lohnbüro zu übertragen. Gerne übernehmen wir Aufgaben der Personaladministration, aber auch der Lohnverarbeitung:

  • Arbeitsverträge
  • Lohnfortzahlung
  • Administrative Routinetätigkeiten
  • Lohnberechnungen und Lohnabrechnungen
  • Zahlungslisten

 

Durch die Auslagerung der Lohnabrechnungen schaffen Sie sich wertvolle Freiräume in Ihrem Unternehmen, die Sie sinnvoll nutzen können. Gleichzeitig gelingt es Ihnen, kosteneffizient zu wirtschaften.

 

Outsourcing Lohnbuchhaltung: Transparent und korrekt

Sie profitieren von einem weiteren entscheidenden Vorteil, wenn Sie Ihre Lohnabrechnungen bzw. Ihre gesamte Lohnbuchhaltung extern erledigen lassen. Durch das Outsourcing Lohnbuchhaltung an einen externen Payroll Service, der sein Handwerk versteht, stellen Sie sicher, dass Ihre Personaldaten transparent und professionell gehandhabt wird. Dies in Eigenregie zu gewährleisten, ist gar nicht so einfach. Schliesslich gibt es immer wieder neue gesetzliche Vorgaben, denen es zu entsprechen gilt.

Diesbezüglich stets auf dem neusten Stand zu bleiben, kostet wiederum viel Zeit und Energie. Durch das Outsourcing Lohnbuchhaltung kann dieses Problem umgangen werden.Wenn Sie sich genauer über die Möglichkeiten des Outsourcing Lohnbuchhaltung informieren möchten oder ein massgeschneidertes Paket buchen wollen, um Ihre Lohnabrechnung extern zu lösen, können Sie sich gern an Lohnprofi24 wenden.

Unsere Hotline steht Ihnen jederzeit unter der Nummer 043 544 71 00 zur Verfügung. Selbstverständlich können Sie auch den praktischen Callback-Service der Meier & Partner Dienstleistungen GmbH in Anspruch nehmen. Oder möchten Sie uns zunächst eine schriftliche Nachricht hinterlassen? In diesem Fall schreiben Sie uns eine Mail und wir werden uns umgehend bei Ihnen melden: Outsourcing Lohnbuchhaltung

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