Sie sparen Zeit, Geld und manchmal auch Nerven … die Lösung: Ihr Lohnabrechnung Outsourcing. Schnell und sicher einfach!
In diesem Beitrag zeigen wir Ihnen auf, welche Vorteile es bietet, wenn Sie die monatliche Lohnabrechnung erstellen lassen.
Erfahren Sie, wer Lohnabrechnungen offiziell erstellen darf, was auf einer Gehaltsabrechnung stehen muss und welche Aufgaben unser Lohnbüro für Sie übernimmt.
Durch das Outsourcing der Lohnabrechnung gewinnen Sie nicht nur Zeit, sondern schaffen sich auch mehr Freiraum für das Wesentliche in Ihrem betrieblichen Alltag.
Warum das Lohnabrechnung Outsourcing eine kluge Wahl ist
In Ihrem Unternehmen beschäftigen Sie Mitarbeiter, die nach Stundenlohn, Monatslohn oder in verschiedenen Arbeitszeitmodellen bezahlt werden. Ob in Vollzeit, Teilzeit oder auf Stundenbasis – am Monatsende erwarten Ihre Mitarbeiter eine korrekte und transparente Gehaltsabrechnung.
Für viele Firmen, vor allem in Zeiten komplexer werdender Regelungen und hoher Verwaltungsanforderungen, kann die Lohnabrechnung schnell zu einer zeitintensiven Herausforderung werden.
Hier setzen wir von Lohnprofi24.ch an, beim Löhne extern abrechnen lassen und unterstützen mittelständische Unternehmen sowie Betriebe jeder Grösse in der gesamten Schweiz. Ganz gleich, ob Sie einen einzigen Mitarbeiter oder ein ganzes Team von über zehn Mitarbeitern beschäftigen – auf unsere Kompetenz können Sie sich jederzeit verlassen.
Nutzen Sie die Vorteile des Lohnabrechnung Outsourcings für Ihren Betrieb: Als externer, vertrauenswürdiger Dienstleister arbeiten wir 100 % zuverlässig, professionell und datensicher, damit Sie Ihre Lohnbuchhaltung in besten Händen wissen. Sparen Sie Kosten, schonen Sie Ressourcen und setzen Sie auf höchste Qualität.
Was muss auf einer Lohnabrechnung stehen?
Als Arbeitgeber sind Sie gemäss Obligationenrecht (OR) Artikel 323 b Abs. 1 verpflichtet, Ihren Mitarbeitenden eine schriftliche Gehaltsabrechnung auszuhändigen. Doch welche Angaben müssen auf einer Gehaltsabrechnung erscheinen? Hier eine Übersicht:
- Bruttolohn und Nettolohn: Bruttolohn und Nettolohn sowie sämtliche Zuschläge und Abzüge müssen klar und übersichtlich dargestellt werden.
- Ferienzuschläge: Ferienzuschläge sind in Prozent und in Schweizer Franken anzugeben.
- Sozialversicherungsbeiträge: Sozialversicherungsbeiträge und gegebenenfalls Quellensteuer werden direkt vom Bruttolohn abgezogen und müssen auf der Abrechnung transparent ausgewiesen sein.
- Vorschusszahlung: Mitarbeitende haben unter bestimmten Bedingungen Anspruch auf Vorschusszahlungen.
- Zahlungsweise: Gemäss Gesetz ist eine Barauszahlung zwar vorgesehen, doch die meisten Unternehmen vereinbaren im Arbeitsvertrag die Lohnüberweisung auf das Bankkonto.
Eine vollständige und rechtssichere Lohnabrechnung hilft, das Vertrauen Ihrer Mitarbeitenden zu stärken und rechtlichen Anforderungen nachzukommen. Bei Änderungen im Arbeitsgesetz oder in den Sozialversicherungsbeiträgen bleiben Sie so stets auf der sicheren Seite.
Lohnabrechnung Outsourcing: So funktioniert der externe Service
Wenn Sie sich entscheiden, die Lohnabrechnung auszulagern, übernimmt Lohnprofi24.ch den kompletten Abrechnungsprozess für Sie. Sie profitieren von unserem Rundum-Service in den Bereichen Lohnverarbeitung, Buchhaltung und Personaladministration. Das Lohnabrechnung Outsourcing gestaltet sich für Sie einfach und flexibel – wir passen uns Ihren Anforderungen an.
Unser Versprechen für Ihre Lohnabrechnung:
- 100 % zuverlässig: Termingerechte und fehlerfreie Lohnabrechnungen jeden Monat
- 100 % korrekt: Umsetzung aller gesetzlichen Anforderungen und Änderungen
- 100 % diskret: Sichere Datenverarbeitung und Vertraulichkeit sind für uns selbstverständlich
- 100 % professionell: Unser Team besteht aus erfahrenen Spezialisten für Schweizer Lohnbuchhaltung
Indem Sie die Lohnabrechnung extern erstellen lassen, benötigen Sie keine eigene Lohnsoftware oder umfangreiche Schulungen zu den aktuellsten Gesetzesbestimmungen. Auch die Erstellung der jährlichen Lohnausweise sowie die Jahresendverarbeitung gehören zu unserem Servicepaket und ermöglichen Ihnen eine umfassende Entlastung.
Die wichtigsten Vorteile des Lohnabrechnung Outsourcings auf einen Blick
Wenn Sie die laufende Lohnabrechnung outsourcen, gewinnen Sie wertvolle Zeit, die Sie für strategische und wertschöpfende Tätigkeiten nutzen können. Sie reduzieren Ihre Kosten, steigern die Qualität der Lohnbuchhaltung und profitieren von der Flexibilität eines externen Partners.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Zeitersparnis: Kein Aufwand mehr für interne Lohnabrechnungen – unser Team übernimmt den gesamten Prozess.
- Kostensenkung: Optimierte Personalkosten, da Sie keine interne Lohnabteilung benötigen.
- Rechts- und Datensicherheit: Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Sicherstellung des Datenschutzes.
- Flexibilität: Anpassungsfähigkeit an Ihre aktuelle Personalstärke, sei es bei Wachstum oder temporären Engpässen.
- Kompetenz: Unser erfahrenes Team bleibt stets auf dem neuesten Stand und bietet eine fehlerfreie Lohnabrechnung.
Professioneller Payroll Service für Schweizer Unternehmen
Unser Payroll Service richtet sich an Unternehmen jeder Branche und Grösse in der gesamten Schweiz. Egal, ob es sich um eine einmalige oder eine langfristige Zusammenarbeit handelt, Lohnprofi24.ch bietet Ihnen einen persönlichen Ansprechpartner für Ihre Anliegen und kümmert sich um die komplette Abwicklung Ihrer Lohnabrechnung.
Dank unserer transparenten Kostenstruktur wissen Sie immer genau, mit welchen Kosten Sie rechnen können – ohne versteckte Gebühren.
Mit Lohnprofi24.ch haben Sie einen vertrauenswürdigen, schweizweit tätigen Partner, der Ihre Lohnbuchhaltung effizient, professionell und zuverlässig übernimmt. Ganz gleich, wie Sie unseren Service nennen – Lohnabrechnung auslagern, externe Lohnbuchhaltung oder Payroll Service – wir bieten Ihnen eine massgeschneiderte Lösung.
Wir sollten sprechen, über Ihr Lohnabrechnung Outsourcing – Kontaktieren Sie uns!
Interessiert an den Vorteilen einer externen Lohnabrechnung? Kontaktieren Sie uns noch heute und fordern Sie eine unverbindliche Offerte an! Rufen Sie uns an unter 043 544 71 00 oder schreiben Sie uns über das Kontaktformular auf unserer Webseite.
Gerne beantworten wir Ihre Fragen und zeigen Ihnen, wie einfach und effektiv das Lohnabrechnung Outsourcing für Ihr Unternehmen sein kann.
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