Lohnabrechnung outsourcen
Die Lohnbuchhaltung kann Geschäftsführern von kleinen und mittelständischen Unternehmen viel Sorgen bereiten. Alles muss korrekt und gemäss den gesetzlichen Richtlinien ablaufen, doch oftmals fehlt die Zeit und nicht selten auch die Manpower, um sich der Personaladministration wirklich eingehend zu widmen. So passiert es leicht, dass Fehler unterlaufen. Gleichzeitig lenken die Aufgaben der Lohnabrechnung vom Kerngeschäft […]
Externer Payroll Service
Nicht wenige Unternehmen entscheiden sich in der heutigen Zeit dafür, ihre Lohnabrechnung auszulagern. Das bedeutet, dass sich ein externer Payroll Service um die Lohnabrechnung und, wenn gewünscht, andere Aufgaben der Personaladministration kümmert. Wie umfangreich die Dienstleistungen sind, mit denen sich ein externer Payroll Service befasst, ist von Fall zu Fall verschieden. Externe Lohnbüros wie Lohnprofi24 […]
Payroll Outsourcing für Unternehmen
Payroll Outsourcing – für wen lohnt es sich? Die kurze Antwort auf diese Frage lautet: Grundsätzlich kann sich das Payroll Outsourcing für Unternehmen jeder Grösse lohnen. Für die längere Antwort muss ein wenig mehr ins Detail gegangen werden. Kleinstunternehmen, die höchstens eine Handvoll Mitarbeiter beschäftigen, kommen oft noch ganz gut ohne Payroll Outsourcing aus. Hier […]
Outsourcing Lohnbuchhaltung mit Lohnprofi24
Die Personaladministration und vor allem die Lohnbuchhaltung halten viele Stolpersteine bereit. Es gibt die unterschiedlichsten gesetzlichen Vorgaben zu beachten und zudem gibt es auch branchentypische Besonderheiten, unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und viele andere Spezifika, die im Grunde nur ein Lohnbuchhalter mit entsprechender Ausbildung wirklich gut überblicken kann. Für normale Bürokräfte, die sich um die Lohnbuchhaltung neben dem […]
Kosten sparen durch externe Lohnabrechnung
Lohnabrechnung Outsourcing spart effektiv Kosten In den heutigen wirtschaftlich schwierigen Zeiten müssen Unternehmen in der Schweiz sparen, wo sie können, und möglichst flexibel bleiben, um stets auf neue Umstände und Gegebenheiten reagieren zu können. Eine effektive Möglichkeit, Kosten einzusparen und gleichzeitig das Geschäftsleben effizienter zu gestalten, ist das Lohnabrechnung Outsourcing. Grundsätzlich lohnt sich das Lohnabrechnung […]
Lohnabrechnung auslagern als temporäre Lösung
Es gibt viele verschiedene Gründe, warum Unternehmen ihre Lohnbuchhaltung auslagern wollen. In manchen Fällen ist es angedacht, die Lohnabrechnung dauerhaft über ein externes Lohnbüro erledigen zu lassen. Das können wirtschaftliche Gründe sein – immerhin ist das Lohnabrechnung auslagern eine hervorragende Möglichkeit, um effektiv und jeden Monat hohe Kosten einzusparen. Aber auch Gründe der Arbeitseffizienz können […]
Vorteile externes Lohnbüro
Die Antwort auf diese Frage ist eigentlich ganz einfach: Ein externes Lohnbüro kann alles leisten, was eine interne Abteilung für Lohnbuchhaltung auch kann. Die Kunden spüren beim Outsourcing Lohnbuchhaltung keinerlei Nachteile, denn alle üblichen Leistungen können durch ein externes Lohnbüro ohne Schwierigkeiten erbracht werden. Dazu gehören beispielsweise: Personaladministration Lohnabrechnung Lohnausweise Jahresendabrechnungen Ein externes Lohnbüro […]
Outsourcing Lohnbuchhaltung: Transparent und korrekt
Immer mehr Unternehmen in der Schweiz bemühen sich um ein Outsourcing Lohnbuchhaltung. Aber warum eigentlich? Bringt ein Outsourcing Lohnbuchhaltung denn wirklich so viele Vorteile? In der Tat ist es so, dass ein Outsourcing Lohnbuchhaltung häufig die günstigere Alternative ist und zudem mehr Effizienz in das Geschäftsleben bringt. Ein externes Lohnbüro zu beauftragen und die Lohnbuchhaltung […]
Lohnprofi24 für die Lohnbuchhaltung extern
Lohnbuchhaltung extern erledigen – lohnt sich das? Die Lohnbuchhaltung ist ein Aufgabenbereich, der gerade für kleine und mittelständische Unternehmen eine spezielle Herausforderung ist. Um sie nach allen gesetzlichen Vorgaben zu gestalten, müssen zahlreiche Details beachtet werden, weshalb sie eigentlich in die Hände von Fachleuten gehören sollte. Eine entsprechende Fachkraft extra für diese Aufgaben anzustellen, kommt […]
